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陜西華浩軒新能源科技開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)于在公司內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘安環(huán)總監(jiān)的公告

發(fā)布時(shí)間:2024-04-16 10:53:40    文章作者:華浩軒公司    來(lái)源:華浩軒公司     閱讀次數(shù):20

陜西華浩軒新能源科技開(kāi)發(fā)有限公司

關(guān)于在公司內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘安環(huán)總監(jiān)的公告

為持續(xù)貫徹落實(shí)省國(guó)資委和集團(tuán)黨委國(guó)企改革三年行動(dòng)要求,按照《中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》(中陜核黨發(fā)〔2023108號(hào))等文件要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)公司黨總支研究,決定在全公司范圍內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘安全環(huán)??偙O(jiān)1名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
    
一、工作原則

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定,競(jìng)聘上崗應(yīng)堅(jiān)持以下原則:

(一)堅(jiān)持黨管干部原則,把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持組織認(rèn)可、職工群眾公認(rèn);

(三)堅(jiān)持綜合能力為主,不唯票,不唯分,不搞平衡照顧、不搞論資排輩,做到人崗相適、人事相宜;

(四)堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向,把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來(lái)、使用起來(lái);

(五)堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,堅(jiān)持公開(kāi)公平公正,在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi),以崗擇人、雙向選擇、考核競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
    
二、組織機(jī)構(gòu)

為保證公司競(jìng)聘工作客觀公正、科學(xué)有序,公司成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)

副組長(zhǎng):黨總支紀(jì)檢委員

成員:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦公室。
    
三、競(jìng)聘崗位

1.安全環(huán)保總監(jiān)人選1名;

四、報(bào)名人員范圍、條件和資格

安環(huán)總監(jiān)人選

1.報(bào)名范圍:本次競(jìng)聘范圍面向中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司在職職工;

2.應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度,化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)45歲周歲(197811日后出生),綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的可適當(dāng)放寬年齡要求;

3.應(yīng)在公司相關(guān)安全、生產(chǎn)管理崗位工作累計(jì)三年以上,熟悉化工企業(yè)安全環(huán)保相關(guān)政策法規(guī),了解公司安全環(huán)?,F(xiàn)狀,具有較強(qiáng)的突發(fā)應(yīng)急事件快速處理能力強(qiáng),具有出色的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力;

4.無(wú)不良從業(yè)記錄,未在受黨紀(jì)處分影響提拔任用期內(nèi),符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;

5.有注冊(cè)安全工程師或中級(jí)職稱(chēng)相關(guān)證書(shū);

6.身體健康,無(wú)慢性疾病,能勝任競(jìng)聘崗位工作,且無(wú)不良從業(yè)記錄。

五、競(jìng)聘程序

(一)發(fā)布競(jìng)聘公告

通過(guò)公司網(wǎng)站發(fā)布競(jìng)聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名人員通過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦等方式報(bào)名,并填寫(xiě)《陜西華浩軒新能源科技開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》。若競(jìng)聘崗位報(bào)名人數(shù)少于2人時(shí),取消本崗位競(jìng)聘。

2.資格審查。公司黨總支牽頭,會(huì)同人力資源部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

3.公示。對(duì)審核通過(guò)參加公開(kāi)競(jìng)聘的人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

(三)演講答辯

1.組織召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)。主要測(cè)試評(píng)價(jià)競(jìng)聘人員綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。公司競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì),參加競(jìng)聘大會(huì)的人員范圍為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、部分職工代表。

2.競(jìng)聘答辯分兩步進(jìn)行,一是由競(jìng)聘候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘演講,演講內(nèi)容包括自我情況介紹、以往工作業(yè)績(jī)、對(duì)選聘工作的認(rèn)識(shí)和工作思路等;二是由參與競(jìng)聘打分人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),競(jìng)聘候選人進(jìn)行答辯。要求:競(jìng)聘候選人提前將競(jìng)聘演講稿電子版發(fā)指定郵箱(sxhhxxny@163.com);演講時(shí)間控制在十分鐘之內(nèi);問(wèn)題答辯簡(jiǎn)明扼要。

3.競(jìng)聘打分人員根據(jù)演講及答辯情況綜合評(píng)分,競(jìng)聘評(píng)分原則:根據(jù)競(jìng)聘人形象舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、邏輯思維能力、應(yīng)變與反應(yīng)能力、心理素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)等方面按照優(yōu)、良、合格、差四個(gè)檔次進(jìn)行打分,評(píng)分成績(jī)按分?jǐn)?shù)的高低排序,第一名作為擬聘用考察人選,向公司黨總支進(jìn)行推薦,其綜合評(píng)分必須在60分以上方可作為擬聘用考察人選。

4.匯總得分并進(jìn)行排序。匯總得分人員由公司黨群工作部、紀(jì)檢審計(jì)部、綜合管理部人員組成,計(jì)分結(jié)果報(bào)公司黨總支。

(四)確定考察人選

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試及答辯情況、民主推薦得分和個(gè)人工作業(yè)績(jī)情況,綜合研判,向公司黨總支推薦確定考察人選。

(五)組織考察

1.按照黨總支確定的考察人選,依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察采取個(gè)別談話、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

2.聽(tīng)取紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn),收集廉政意見(jiàn)回復(fù)、開(kāi)展廉政法規(guī)考試等。

3.審核考察對(duì)象檔案。

(六)討論決定建議人選

考察情況報(bào)公司黨總支研究,決定聘用建議人選,并向集團(tuán)公司黨委報(bào)備。

(七)任職公示

對(duì)擬聘用人選在公司范圍內(nèi)公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)董事會(huì)聘任

就聘用人選提請(qǐng)董事會(huì)進(jìn)行研究聘任。

六、其他說(shuō)明

1.參加競(jìng)聘人員報(bào)名,必須保證所提供的材料真實(shí)可靠,如有虛假,一律取消競(jìng)聘資格。

2.在競(jìng)聘過(guò)程中,嚴(yán)禁跑官、拉票、作弊等非組織行為的,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的取消競(jìng)聘資格,按有關(guān)規(guī)定處理。

3.組織競(jìng)聘的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。

七、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起報(bào)名,時(shí)間為2024416日至18日。

2.報(bào)名方式。填寫(xiě)《陜西華浩軒新能源科技開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》,電子版(文件格式以“姓名+擬競(jìng)聘崗位名稱(chēng)”命名)發(fā)送至電子郵箱:sxhhxxny@163.com;紙質(zhì)版須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后,同身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料復(fù)印件一同交公司綜合辦公室。

附件:陜西華浩軒新能源科技開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表

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