按照集團公司黨委《關(guān)于召開2022年度基層單位黨建工作目標責(zé)任考核及領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價的通知》《關(guān)于做好2022年度經(jīng)營業(yè)績考核工作的通知》及《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》等文件要求。2月9日,華浩軒公司召開了2022年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會議和民主生活會,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛帶領(lǐng)第五考核組到會指導(dǎo),華浩軒公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及職工代表參加了會議。
會上集團公司副總經(jīng)理趙銅飛就本次述職述廉民主評議和民主生活會提出了三點要求。一是要充分認識到本次會議的重要意義,全面客觀評價黨建經(jīng)營工作成效和班子成員的履職情況;二是要嚴肅認真對待,公平公正完成本次考核評議工作;三是要圍繞破局脫困目標,系統(tǒng)籌劃2023年的各項工作,保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營工作。
黨總支書記、董事長王峰作了《2022年述職述廉報告》,分別從黨建工作情況、生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)部管理情況及廉潔自律情況等方面對2022年工作進行了系統(tǒng)全面總結(jié),指出了存在的問題和不足以及努力方向,并對2022年度選人用人工作進行了報告。集團第五考核組對華浩軒公司領(lǐng)導(dǎo)班子、干部選拔任用情況進行了民主評議,落實了民主監(jiān)督職責(zé)。同時,考核組分別與華浩軒領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和部分職工代表進行了深入的談話,聆聽華浩軒心聲,為公司破局脫困進言獻策。
隨后,組織召開了2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,趙軍軍首先通報了2022年度民主生活會反饋意見整改落實情況、本次民主生活會意見征求情況。王峰代表班子作了對照檢查,查擺問題,深刻剖析問題根源。隨后,班子成員逐個發(fā)言,按要求進行了個人對照檢查,開展批評自我批評,并對班子各成員提出了建議。
集團公司副總經(jīng)理趙銅飛作了總結(jié)講話,他充分肯定了華浩軒班子成員在面對艱難險阻仍堅守不懈怠的精神,他指出,一是要堅定信心,謀求搶抓發(fā)展機遇;二是要團結(jié)奮進,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量;三是要理清脫困思路,保障兩套裝置長周期平穩(wěn)運行;四是要控制經(jīng)營風(fēng)險,加強監(jiān)督管理工作;五是要緊抓安全管理工作,確保裝置安全運行。
華浩軒公司將以本次會議為契機,繼續(xù)認真宣傳貫徹黨的二十大精神,不斷增強黨性修養(yǎng),積極落實整改措施,團結(jié)廣大干部職工為公司破局脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。
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