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集團(tuán)公司黨委副書記王建國一行蒞臨華浩軒公司調(diào)研檢查指導(dǎo)工作

發(fā)布時間:2018-04-09 10:37:48    文章作者:系統(tǒng)管理員    來源:華浩軒     閱讀次數(shù):20

4月9日上午,中陜核工業(yè)集團(tuán)公司黨委副書記王建國在集團(tuán)公司人力資源部部長張煒、黨委工作部副部長治蕾的陪同下蒞臨華浩軒公司,對華浩軒公司的黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等工作開展情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),華浩軒公司黨總支書記、董事長劉躍華、副董事長路振軍等班子成員及職能部門負(fù)責(zé)人、職工代表30人參加。

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上午召開的述職述廉大會,集團(tuán)公司黨委王建國副書記從影響企業(yè)發(fā)展的干部職工隊(duì)伍建設(shè)、干部素養(yǎng)評價及民主監(jiān)督等方面出發(fā),對述職述廉的重要性和必要性做了說明,要求大家對領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行崗位職責(zé)和廉潔從業(yè)情況進(jìn)行嚴(yán)肅、公正、認(rèn)真的敘述評價。華浩軒公司黨總支書記、董事長劉躍華從經(jīng)營、黨建、廉政等方面出發(fā),向大會做了述職述廉報(bào)告,其他領(lǐng)導(dǎo)班子也向大會做了書面述職述廉報(bào)告,參會人員對本屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評。

下午召開的民主生活會上,公司黨總支書記、董事長劉躍華對2017年職工意見整改情況及2018年職工意見征求情況做了詳細(xì)匯報(bào),并代表班子對公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況做了對照檢查。接著,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一對自身工作、生活等方面做了全面的對照檢查,深刻剖析自身存在的問題和不足,并對班子其他成員的缺點(diǎn)和不足提出了中肯的意見和建議。班子成員每人都對大家提出的批評意見表示虛心接受,并按照大家的建議,結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行限時整改。

隨后,集團(tuán)公司人力資源部張煒部長從公司頂層設(shè)計(jì)、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面談了自己的看法,并提出了具體的要求。

王副書記認(rèn)真仔細(xì)的聽取了大家的匯報(bào),對本次民主生活會的籌備、程序和效果給予了肯定,對華浩軒公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)給予了很高評價,對混改后華浩軒公司發(fā)生的很大變化感到十分欣慰,對華浩軒公司的后期發(fā)展充滿了希望,同時,對公司班子建設(shè)和后期發(fā)展提出了具體要求:一是要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,牢固樹立以人民為中心的執(zhí)政思想,積極探索和創(chuàng)新混合所有制經(jīng)濟(jì)下企業(yè)黨建工作開展的新模式,以抓黨建來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中心工作高效推進(jìn),力爭形成具有鮮明特色的混合所有制經(jīng)濟(jì)模式下的企業(yè)黨建新篇章;二是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè),在工作方式方法和溝通上下功夫,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),要抓主要矛盾,要辯證的看待企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題,創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理,提高管理效能;三是要緊緊把握目前開創(chuàng)的良好發(fā)展局面,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律完善公司架構(gòu)設(shè)計(jì),在公司治理方面,要進(jìn)一步完善企業(yè)“三會一層”建設(shè),充分發(fā)揮董事會及其專委會的作用,為企業(yè)發(fā)展把舵導(dǎo)航;四是要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),不斷優(yōu)化內(nèi)控流程,通過精細(xì)化對標(biāo)管理,減少內(nèi)耗,提高公司運(yùn)營效率;五是要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),要高度重視科技創(chuàng)新工作,著力在“強(qiáng)素質(zhì)、提品質(zhì)、強(qiáng)體魄、孕氣質(zhì)”方面下大力氣,打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、敢于沖鋒,戰(zhàn)則必勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);六是要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),孕育形成具有華浩軒特色和底蘊(yùn)的文化體系,以文化塑形、以文化聚魂,以文化戰(zhàn)略來引導(dǎo)企業(yè)和員工價值取向。

     最后,劉躍華董事長代表班子表態(tài),深刻領(lǐng)會王書記的講話精神,虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,認(rèn)真梳理年度工作,班子同心協(xié)力,力爭圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。